永州职业技术学院工会委员会2017年度工作要点
发布时间:2017-04-01  浏览次数:

2017年是“十三五”规划关键之年,也是我院创建卓越院校的关键之年。为牢固树立和践行发展新理念,主动适应教育发展新常态,引导广大职工积极投身教育发展主战场,创建一流高职院校、一流专业建设群的“双一流”院校,在实现“十三五”规划中增强主人翁意识、发挥主力军作用。主要工作简约设计为“一条主线,五大理念,六大抓手,十大举措”。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神统领学校工会工作,以“践行新理念,有为新常态,争当主力军”为主题,围绕建“卓越校”、创“双一流”为主线,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学院院务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,开创广大职工干事创业、学习技能、提升质量、创优服务的工作新局面,增强学院工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,引导广大职工树立和践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,把我院工会工作做得更出色,为创建卓越院校,构建和谐校园作出应有的贡献,为实现我院“十三五”规划目标建功立业。

二、基本架构:一条主线,五大理念,七大抓手,十大举措。

一条主线:围绕建“卓越校”、创“双一流”这条工作主线。即:创建湖南省卓越院校;创建一流高职院校、一流专业建设群的“双一流”院校。

五大理念:创新、协调、绿色、开放、共享发展理念。

六大抓手:民主维权抓手;组织架构抓手;宣传教育抓手;文体活动抓手;帮扶关爱抓手;计划生育抓手;老龄工作抓手。

十大举措:一是开好职代会,切实履行好维护、参与的职能,不断提高学院民主管理水平。二是全面推进院务公开工作,落实院务公开制度。三是进一步加强师德建设,提高教职工师德素养。四是深入开展“拜师结对”活动,促进教师岗位成才。五是加强工会自身建设,全面提高工作质量。六是积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动,充实广大教职工的课余文化生活。七是继续做好送温暖工作,关心教职工生活,为教职工办实事、好事,构建和谐、凝聚人心。八是全面推进女职工素质提升、岗位建功、维权关爱、和谐创建工程。九是深入搞好职工之家建设和职工小家建设。十是切实抓好职代会议案的落实。

三、主要工作

(一)加强学习,提高广大教工的思想素质。

组织学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,积极在工会系统内开展“两学一做”教育实践活动,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展争创五好文明家庭巾帼建功先进工会评比、“模范职工小家”等活动,为促进学院精神文明建设争作贡献。

1、以师德建设为核心,组织教师学习政治理论和有关法律法规,增强自身的职业素养和道德修养。引导教师充分认识和深刻理解教师职业的历史使命,调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创示范岗,大力宣传先进事例,弘扬正气,再塑学院、教师的新形象。

2、鼓励教师树立终身学习理念,努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平,掌握现代教育理论和多种基本技能,积极投身于学院的各项教改实验中,不断探索教育教学新途径。

(二)深化学校民主建设

1、充分发挥工会参与学院民主管理的职能,参与学院民主管理,加强职代会自身建设。充分发挥职代会和全体教职工的作用,定期召开职代会,认真落实职代会的各项决议,督促学院行政对职代会提出的提案予以落实和执行。定期组织职代会代表学习,提高职代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款,维护和保障教职工的合法权益,支持学院依法行政。继续深入抓好院务公开监督工作,办好院务公开栏,让全体教职员工充分关注学院的重点、难点、热点问题,对学院的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学院行政领导的交流渠道,为学院的稳定做好协调工作。根据上级工会和学院党委的指示精神,组织召开教职工代表大会,认真审议学院提交的改革方案。

2、健全院务公开工作组织机构,进一步明确工作职责。学院工会要努力做好协调和监督工作,确保公开内容的真实性、时效性,充分利用网络,拓展院务公开领域,进一步提高实效。

3、继续做好职代会代表的学习和培训工作,掌握有关法律法规、基本知识和专业知识,进一步明确代表的权利、义务和职责,不断提高代表参政议政的能力和水平。

4、建好金点子论坛,定期召开座谈会,听取对学院教育教学工作的意见和建议,并做好上通下达工作。

(三)开展劳动竞赛和技能训练,促进教师队伍建设。

配合学院开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,积极开展创建学习型组织,争做知识型职工活动,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学院声誉。

积极开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动,开展读书活动,为教师搭建展示才华的舞台,使更多的青年教师能脱颖而出。

(四)依法维护教职工权益、深入开展送温暖活动,在全院创造稳定、和谐、健康的工作氛围。

1、在学院推进教师全员聘任制和人事分配制度的改革中,要充分发挥工会自身的作用,主动与党政沟通,共同解决涉及教职工权益方面的问题,发挥劳动争议调解工作的作用,做好协调工作。依法维护职工的合法权益。

2、关心教职工的学习、工作和生活,做好献爱心、送温暖工作,增强工会的凝聚力。继续做好元旦节、春节、端午节、五一国际劳动节、中秋节、十一国庆节、职工生日走访慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱,今年继续组织教师参加永州市职工大病、重病医疗互助。真心实意为广大教职工办实事、好事,热心为广大教职工排忧解难,继续开展帮困送温暖工作,对生病或有困难的教职工做好慰问工作;有计划地组织文体活动,鼓励教工利用业余时间锻炼身体,增强身体素质,丰富业余生活。

3、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用,鼓励她们立足本职岗位,争创先进。继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。组织好妇女病的普查和防治工作。认真做好四项节育手术工作、未婚女性登记工作、女性初婚登记工作、怀孕登记工作、人口出生登记工作等。

4、关心离退休教职工,建设学校退协,组织好有关活动,做好重大节日的慰问工作。

(五)组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。

学校将开展我运动,我健康,我快乐活动,通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学院的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。积极开展有益于教职工身心健康的群体活动,精心培养团队意识、塑造团队精神、展示全院职工团结进取、努力拼搏的精神风貌。

(六)加强工会自身建设

1、定期组织召开工会干部会议,学习有关理论,开展第四期工会干部培训活动,探讨工作方法,不断提高工会干部的自身素质,增强依法治会和依法维权的自觉性,努力提高工会工作的整体水平。

2、不断更新充实学校工会网站中工作的内容,利用网络,加大对外宣传力度。

3、充分发挥学院工会小组在学院各项工作中的作用。

4、认真做好工会各项常规工作,做好资料的积累工作。

(七)响应全总、省总、市总号召,积极开展创建全国模范职工之家活动及模范教职工小家活动。

2017年是“十三五”规划关键之年,也是我院创建卓越院校的关键之年,各分工会急需加强工会工作综合素质建设,搭建创新模块平台,积极开展创建全国模范职工之家活动及模范教职工小家活动。

四、活动及时间安排:

一月份:

1、做好教职工参加市总工会职工医疗互助的续保工作;

2、两节走访。

二月份:

1、确定2017年工会工作意见和2017年上学期工会活动安排;

2、召开工会委员和分工会主席会议,2016年年终总结表彰暨2017年工作安排;

3、“双代会”筹备;

4、“芙蓉标兵、百岗明星”双创活动验收。

三月份:

1、召开“双代会”;

2、退休干部职工座谈会;

3、开展“永职工匠(2017)”、“最美劳动者(2017)”、教学示范岗、服务示范岗创建总动员;

4、组织“三.八”妇女节系列庆祝活动:(“三八”女职工慰问费发放、开展庆“三八”文体活动、);

5、“双代会”提案和对学院工会工作建议征集活动;

6、做好“双代会”提案分类处理工作;

7、“全国模范职工之家”创建学习。

8、组织老协参加市区门球比赛。

四月份:

1、学院气排球比赛;

2、市院两级“模范职工小家”创建和考核验收;

3、参加市妇联、市总工会举办的单身青年联谊活动;

4、“绿色永州”系列展示推介活动;

5、举办劳动法律知识讲座活动(上期);

6、各二级关工委工作考核。

7、建“卓越校”、创“双一流”系列活动;

8、“全国模范职工之家”创建系列讲座之一。

五月份:

1、在全院范围内开展师德教风宣传教育活动(待定);

2、开展献爱心捐献活动。

3、护士节护理工作者慰问;

4、“六一”儿童节慰问及发放图书卡;

5、劳模慰问;

6、开展1次以分工会为单位的郊游活动;

7、举办瑜伽培训班。

六月份:

1、参加市、区文体活动;

2、工会干部活动;

3、工会工作理论研讨;

4、举办学院职工子弟活动;

5、青年教师拜师结对活动验收评估、总结表彰。

6、工会系列知识竞赛;

7、走进全国历史文化名城——永州系列宣传活动;

8、举办女性知识讲座。

七、八月份:

1、工会(分工会)干部培训活动;

2、劳模、高级专家、最美劳动者、教学示范岗、服务示范岗“双十”佳轮次疗休。

九月份:

1、建“卓越校”、创“双一流”演讲比赛;

2、参加市区文体比赛;

3、“全国模范职工之家”创建系列讲座之二;

4、教代会议案督办检查;

52016-2017关工委主题教育活动表彰及2017-2018主题教育活动启动。

十月份:

1、建“卓越校”、创“双一流”征文活动;

2、选派选手参加院工会举办的多媒体课件设计制作竞赛(待定);

3、教职工健身月(篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛);

4、举办劳动法律知识讲座活动(下期);

5、组织职工体检;

6、重阳节走访慰问;

7、学院青年联谊活动。

十一月份:

1、“永职工匠(2017)”、“最美劳动者(2017)”、教学示范岗、服务示范岗摄影大赛表彰、作品展示;

2、女职工才艺展示大赛;

3、工会系列知识竞赛(待定);

4、趣味运动会;

5、女工干部参加市妇联和市总工会培训。

十二月份:

1、工会干部活动;

2、教授博士座谈会;

3、“庆元旦”棋牌赛;

4、进行分工会工作总结,评选工会活动积极分子;

52017年度年终总结和2018年工作计划。

6、迎接市计划生育年终检查。

 

 

永州职业技术学院工会委员会

                   201715