关于印发《永州职业技术学院工会委员会2013年工作总结》的通知
发布时间:2014-04-11  浏览次数:

各分工会:

《永州职业技术学院工会委员会2013年工作总结》已经院工会委员会研究同意,现印发给你们。

 

附件:《永州职业技术学院工会委员会2013年工作总结》

 

 

                        永州职业技术学院工会委员会

                          2014年1月2

 


附件:

永州职业技术学院工会委员会2013年工作总结

 

在新的一年里,学院工会将在学院党委和上级工会的正确领导下,在全院各部门和全体教职工的关心支持下,以科学发展观统领工会工作,深入贯彻落实党的十八大和中国工会相关会议精神,以创建和谐学院,全面贯彻和落实上级工会和学院的各项工作计划为工作总目标,紧紧围绕学院改革发展的大局,坚持“以人为本”,充分发挥工会职能,改变工作思路,充分发扬基层民主,切实维护广大教职工的合法权益,全心全意为教职工服务。凝聚全体教职员工,提高广大教职工的工作积极性。坚持围绕中心,服务全局,依法建设和发展工会,努力推动民主管理与监督制度的落实,积极组织开展科学的健身活动,认真履行工会职能,在构建和谐院校进程中充分发挥工会组织的作用。

一、以十八届三中全会学习为切入点,切实加强工会理论建设,积极开展教职工思想政治教育工作。

1、中国共产党十八届三中全会于今年在北京召开。这是全党、全国各族人民政治生活中的一件大事,全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》开启了中国建设的新篇章,也将开辟改革开放的新路程。学院工会抓住时代的脉搏,以分工会为单位组织在全院范围内开展学习贯彻十八届三中全会精神专题学习活动,并开展了主题征文活动,全院所有的工会会员都参与了学习并结合自己的实际撰写了学习心得,共收到学习心得986份,工会在组织评选的基础上,择优进行了刊登展览。学院工会根据十八届三中全会精神,找准工会工作在学院建设中的切入点、结合点和着力点,教育和引导广大教职工和全体工会会员,把智慧和力量凝聚到学院建设的目标任务上来,积极推进学院各项工作的科学发展,在围绕学校中心、服务大局中充分发挥工会的桥梁、纽带作用,为学院实现跨越发展做贡献。

2、进一步加大创建学习型、理论型、创新型工会组织建设力度。在全院教职工中广泛开展读书活动,让读书成为教职工的习惯,3月份借助“三八”开展的“读一本书、写一篇心得、看一部有意义的电影”等庆“三八”的五个一活动为主题的活动,在全院教职工中组织了一次读书比赛活动。营造奋发向上的浓厚学习氛围,不断提高教职工的综合素质。

3、抓理论,出成果。积极推出新的“五个一”工程。

为了深入学习实践科学发展观,学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性,提高各分工会组织和工会干部运用中国特色社会主义理论指导和开展工会工作的能力,提高调查研究和理论研究水平,提高源头参与的能力,促进教育系统职工权益保障和工会工作中一些突出问题的解决。经研究决定,院工会对今年的理论调研工作提出如下安排:第一一、各分工会应召开一次专题会议,结合实际情况选好调查研究和理论研究课题。第二、各分工会要带着问题深入到教职工中去。通过调研,找出维护教职工合法权益和工会工作存在的突出问题和难点,运用科学理论分析原因,研究解决问题的办法,形成有指导性、针对性、可操作性的调研报告。同时注意发现和总结工作典型与经验。第三、各分工会在开展理论研究和调查研究中,应注意邀请、吸收各级党政干部、专职教师、特别是高职称、高学历学者的参与,虚心听取他们的意见和建议,并欢迎他们亲自撰稿。学院工会立项一批工会理论研究课题。

为纪念永州职业技术学院第三届工会委员会成立五周年暨永州职院工运事业发展以来的几年,工会拟编撰出版《足迹——永州职院工运事业五年发展回眸》(暂名)宣传纪念画册和光盘,以展示五年走过的光辉历程,总结经验,展示成果,展现永职自强、自立,拼搏进取、无私奉献的精神风貌,与时俱进,弘扬一代永职人的伟大精神,推动工运事业科学发展。努力把工会工作提高到一个新的水平,进一步扩大学院的知名度和社会影响力。此项活动进行了全面安排。

4、根据市总《关于开展“寻找最美劳动者”活动方案》的精神,我院工会决定在一线职工当中开展“寻找最美劳动者”活动。

5、工会是我家,建设“职工书屋”靠大家。学院工会在十二五提出了更为明确的发展目标和发展思路,其中,“职工书屋”建设势在必行,作为学院职工信息中心、学习中心、智力中心的“职工书屋”迫切需要进一步巩固和充实。这就需要我们首先从自身做起,从我们每一位会员做起。学院工会在全院发起了捐书活动,希望全体会员们献出自己的一份爱心与力量,支持学院“职工书屋”建设,为学院的宏伟蓝图做出自己的贡献,响应学院工会捐书号召,所有会员捐书   本,充实了学院“职工书屋”。

二、进一步加强学院民主建设,充分发挥工会职能,进一步健全和完善教代会制度。

1、开好第三届教代会三次会议,落实教代会各项制度,督促各项工作的落实,配合学院领导妥善解决广大教职员工所关注的热点和难点问题。621日,我院第三届教职工代表大会第三次会议在院本部办公楼二楼报告厅隆重召开,学院党委书记刘子秀同志致开幕词。来自学院25个分工会的113名代表、34名列席代表、4名特邀代表出席大会。党委副书记翟惠根主持大会。会上听取了院长李世胜同志所作的《学院工作报告》、工会主席李晶同志所作的《学院工会工作报告》、副院长李国春同志所作的《学院财务预决算报告》。大会分组审议了三个报告,讨论了《高校系列高级专业技术职务学校考评推荐方案》、《专业技术岗位晋级量化管理办法》、《工勤人员聘用到管理岗位或专业技术岗位的管理办法》、《永州职业技术学院“山水新城”建房分房方案》(征求意见稿)等一系列促进学院进一步深化改革发展的方针政策。会议最后表决通过了《学院工作报告》、《学院工会工作报告》、《学院财务预决算报告》。大会在庄严的《国际歌》中胜利闭幕。

2、不定期召开会员代表座谈会,注重听取和汇集各方面意见和建议,为学院党组汇聚重大问题决策提供参考。

3、配合党组积极稳妥推进和提升学院院务公开制度建设,根据学院工作要求配合相关部门拓展透明公开渠道;切实调动广大教职工的工作积极性,引导教职工全身心的投入到学院的各项工作中去。

4、征集广大教职员工合理化建议,汇报给学院党政组织,并督促各相关部门予以及时落实。

三、开展主题活动,为教职工建功立业、服务学院搭建平台。

(一)岗位练兵活动

协助承办了“2013年永州市职工职业技能大赛暨湖南省2013年职业技能大赛永州赛区选拔赛”。

在“医疗护理分赛”和“维修电工赛”单项比赛中,我院取得优异成绩。此次医疗护理技能竞赛共有16支代表队参加,每支代表队由1名医生和1名护士组成,分别来自11个县区、1个管理区和4个市直单位。竞赛设一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个,其中获一等奖代表队授予“永州市五一先锋”、其获奖选手授予“永州市技术能手”荣誉称号。竞赛采取理论笔试与技能操作相结合的方式进行,93日晚在永州职院本部举行了理论考试,4日上午则在该院医学校区实验实训大楼进行了技能操作比赛,操作赛为医生徒手心肺复苏、护士配合进行静脉输液及氧气筒给氧操作。永州职院附属医院代表队在此次“医疗护理分赛”竞赛中荣获一等奖,被授予“永州市五一先锋”荣誉称号,其参赛选手贺军、蒋丽娜两位同志被授予“永州市技术能手”荣誉称号,“维修电工赛”单项比赛获团体第二名。

(二)干部培训

1、今年7月,学院工会组织院工会委员、分工会主席等工会干部专程到湖南芷江七里桥考察抗战胜利芷江受降旧址接受爱国主义教育,调研文化旅游产业发展。中国人民抗日战争胜利受降旧址位于芷江侗族自治县七里桥村,是中国人民接受百万侵华日军投降之地。建成于1947年的“受降纪念坊”是华夏大地唯一一处纪念抗日战争胜利受降的纪念性建筑,现为湖南省唯一一处海峡两岸交流基地、全国重点文物保护单位、全国爱国主义教育示范基地、首批全国国防教育示范基地、中国侨联爱国主义教育基地、是目前怀化唯一的国家4A级景点。是研究抗战史学、挖掘红色旅游资源、发展旅游产业的重要基地,更是为国家外交战略服务,打造海峡两岸文化交流基地的平台。在芷江抗日战争胜利受降旧址,大家先后参观了抗战胜利受降牌坊、受降堂以及中国抗日战争胜利受降馆。在认真听取了讲解员的讲解后,大家对芷江受降这段历史有了详细的了解。随后,学习团一行来到芷江民族广场,参观万和鼓楼,远眺龙津风雨桥,感受芷江“四化两型”现代化建设的成果。在美丽的舞水河畔,大家兴高采烈地合影留念,流连忘返。

2、今年7月,学院工会组织学院工会委员、分工会主席等院工会干部一行40人到黔东南民族职业技术学院考察交流,得到了黔东南民族职业技术学院的热情欢迎。首先,黔东南民族职业技术学院工会主席杨昌权详细介绍了该院的总体办学情况和工会工作情况。黔东南民族职业技术学院是一所公办全日制普通高等职业院校,是国家技能型紧缺人才“护理专业”培养基地,是贵州省示范性高等职业技术院校,是全国第一批卓越医生教育培养计划项目试点高校,是首批全国职业院校民族文化传承与创新示范专业点;也是我院对口合作的院校之一。该院建院以来,一直坚持“市场导向育人才,服务地方图自强,多元文化创特色,开放办学谋发展”的办学理念和“立足黔东南,面向全国,辐射周边;面向新农村建设及社会各行业,为生产、建设、管理和服务一线培养高技能应用型专门人才”的办学定位,按照“宽基础、高素质、强能力、优个性”的要求,立足地方,服务基层,深化行业、企业合作,形成了政府统筹、学校主体、市场导向、行业指导、企业参与“五位一体”的校企合作办学机制;着力构建以中华文化、苗侗文化、企业文化相互交融的无边界校园文化体系,在人才培养、专业建设等各方面都取得了显著成绩。随后,杨昌权主席和副院长曹庆旭教授陪同大家参观了该院新校区,虽然冒着酷暑,但大家兴致勃勃,对该院充满着浓郁民族风情和绿色生态的美丽新校区赞不绝口。这次考察交流,必将进一步推动两院工会工作的发展。

3、分工会委员联谊活动。为庆祝我们自己的节日——“五一”国际劳动节,感谢各分工会委员为自己的分工会做出的辛勤劳动,永州职院工会特举行分工会委员联谊活动。旨在加强各分工会委员之间的了解,为以后活动的开展打好基础;培养各分工会委员们的团结合作能力,增进彼此的互信,对以后的工作安排做一个借鉴;提高各分工会凝聚力,以及所有委员们的集体意识,工会特在今年举行了分工会委员联谊活动。

4、进一步加强师德建设,引导广大教师做学生爱戴、人民满意的教师,不断提高教师队伍素质。今年组织了第二届“两岗一家”评选表彰活动,做好了第二十九个教师节系列庆祝活动。今年910日,学院工会牵头在院本部办公楼二楼报告厅隆重举行了永州职业技术学院2013教师节庆祝暨表彰大会。学院副院长李国春同志主持大会,大会开始学生代表集体致辞,会上,翟惠根院长作了热情洋溢的讲话,他介绍了我校半年来教学重点项目建设、招生就业、师资水平、科研成果、办学条件等方面取得的成绩。翟院长充分肯定了广大教职员工的工作成绩,并鼓励全体教职员工再接再厉再创佳绩。随后,李国春副院长宣读了“两岗一家”表彰决定并颁奖,同时,蒋爱民教授代表全院教师发表了感言,他首先感谢学院为全体教师创造了和谐健康、团结奋进的教书育人良好环境,让每位教师在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,实现了崇高的人生价值,教师们用自己的全部心血为学院做出自己应有的贡献。教师们将以更加饱满的热情、勤奋工作和学习为教育事业谱写新篇章。最后,学院党委书记李世胜同志作总结讲话。他向“两岗一家”中涌现出的先进代表表示热烈祝贺。为引导广大教师践行师德规范,争当师德楷模,李书记提出了自己的几点希望与要求:加强师德修养,树立良好的教师形象;加强业务学习,努力提高教学科研水平;加强服务意识,营造良好的育人环境,大会在全院师生的热烈掌声中圆满落下帷幕。

5、组织教职工开展以“三育人”为主题的劳动竞赛。增强广大教职工努力学习和掌握教学科研、管理、服务等业务知识的能力,切实提升自身素质,不断提高教学科研、管理、服务水平,充分发挥广大教职工在学院建设的主力军作用。开展了“两岗一家”创建活动。为树立典型,弘扬正气,表彰先进,推进工作,使广大教职员工在不同的工作岗位上充分发挥其主观能动性和创造性,提高自身素质和队伍的整体素质,更好地培养学生,为地方经济和社会发展服务。同时,为引导全院各家庭适应新形势,向学习型和创新型家庭转变,树立良好的学习和生活理念,不断提高家庭成员综合素质,优化家庭生活质量,以饱满的热情投入学院的改革、建设、发展和稳定,促进学院两个文明建设的协调发展。为此,学院特开展“教学示范岗”、“服务示范岗”、“五好家庭”创建活动即“两岗一家”创建活动,全年共评选出“教学示范岗”  个、“服务示范岗”  个、“五好家庭”  个;并进行了表彰。

6、上半年继续组织推进永州本土文化进校园活动,组织一次教职工科研成果捐献活动。

7、召开了教授博士新春座谈会。

四、探索创新新一轮“芙蓉杯竞赛活动”,做好女职工工作。

1、围绕第七轮“芙蓉杯”竞赛的主题,着力提高女职工职业技能水平和技术创新能力,在女职工集中的岗位开展 “技能提升竞赛”活动。引导广大女职工立足岗位成才,实现岗位创新。举办,“芙蓉标兵岗”创建单位专业技能大赛和“巾帼创新功、岗位展风采”表彰大会,大力宣传各个岗位的女职工先进典型,年内,在由永州市总工会组织的永州市第七轮“芙蓉杯”女职工技术创新成果竞赛活动中,我院选送的农学系副主任、分工会主席龙冰雁的研究课题《高职院校园林技术专业技能考核标准的制定与运行研究》荣获创新成果奖;附属医院副院长蒋小剑的研究课题《人工全髋关节骨换术患者居家护理康复工具包的制定和应用研究》荣获发明创造奖;学院女职工委员会荣获优秀组织奖。选树表彰“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星”。在新一轮竞赛中重点选树表彰一批基层单位的“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星”。对已创市级“芙蓉标兵岗”进行复查审核,争创省级“芙蓉标兵岗”。推动形成崇尚先进,学习先进,争当先进的良好氛围。

2、为进一步推进第七轮“芙蓉杯”竞赛“学习成就自我,教育改变人生”为主题的“素质达标”竞赛活动的开展,引导女职工学理论、学政策、学文化、学科学、学法律,筑牢“终身学习”理念,加快素质达标步伐,扩大学习研究成果,依托我院“女职工培训学校”为主要平台和形式,加大对我院女职工的素质教育培训,并开展“读一本书、写一篇心得、看一部有意义的电影、为女职工做一件实事、组织参加一次有意义的活动”庆“三八”的五个一活动为主题的活动。活动共收征文140篇,评选出优秀作品16篇。

3、做实女职工关爱行动,刷新困难女职工档案,开展多种形式的帮扶工作,坚持为女职工办好事、实事。坚持生病慰问、生育探望制度,把关爱送到每个职工心中,为在职女职工办理“两癌保险”和体检。

4、加强对女职工的人文关怀。通过现场咨询、网上沟通等形式,向女职工普及生理、心理、安全、保健和女职工“四期”保护知识,倡导科学文明健康的生活方式。

为深入开展第七轮“芙蓉杯”女职工“强素质创一流”竞赛活动,构筑提升女职工学习能力、创新能力、创业能力的工作平台,提高女职工的综合素质。院工会女工委请市委党校李忠翠副教授主讲“女性形象礼仪”讲座,

2013428日是《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)颁布施行一周年。为进一步推动保障女职工权益法律法规的学习和普及,促进保护女职工权益法律法规的贯彻落实,根据省总、市总女职工委员会《关于举办< 女职工劳动保护特别规定>知识竞赛活动的通知》要求,工会女工委拟在全院组织开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动。

5、开展积极向上、健康有益、适合女职工特点的文体活动。

组织女职工参加市妇联举办的庆“三八”市直机关拔河比赛。举行女职工风采展示赛。举行全院女教职工庆“三.八”系列活动,召开女职工代表座谈会,“教师节“健康知识咨询等,有益于女同志身心健康的文体娱乐活动活动。

五、广泛深入开展校园文化建设、提升校园文化品位。

1、积极组织广大教职工广泛开展全民健身活动。深入贯彻国家《全民健身条例》,大力提倡广大教职工每天运动一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子,不断提高教职工身体素质。工会举办了全员参与的永州职院2014年元旦“知我校园爱我校园”环校园越野赛暨迎新春健身走活动。认真做好教职工健康分析和健康档案管理工作。密切配合市、区做实创建国家级文明卫生城市的相关工作。

2、充分发挥分工会和各类文体协会的作用。加强各类协会的建设与管理。对组建的协会,实行统一管理指导分别开展活动。使协会活动经常,办出特色。学院的文化体育活动重点放在基层工会,要求各分工会利用业余时间,开展一些经常性、形式多样、适合教职工特点的文化体育活动,院工会在条件允许的情况下,将下拨活动经费,充分发挥基层工会和协会的作用。组织好乒乓球、羽毛球、气排球、篮球、棋牌等不同形式的活动,积极组织参加永州市教育工会组织的全市教育系统职工的体育比赛,丰富教职工的文化生活。

3、为丰富教职员工的业余生活,促进交流,愉悦身心,增进各分工会之间的了解和友谊。学院工会于527日在学院本部主办了永州职业技术学院 “双馨杯”象棋、围棋挑战赛。本次比赛历时一个星期,来自院内的25个分工会参加了比赛。比赛精彩纷呈,参赛队员冷静思考,沉着应战,稳定发挥,经过激烈的角逐,最终李贝晶、韩立军老师分别获得了本次围棋比赛的冠军、亚军,钟志农、肖守斌老师分别获得了本次象棋比赛的冠军、亚军。本次大赛获得了圆满成功。

4、参加了2013年零陵区迎“五一”职工乒乓球赛。2013年零陵区迎“五一”职工乒乓球赛于426日在零陵区体育馆隆重举行,共47支代表队,200多名运动员参加了此次比赛。我院代表队男队员段 斌、曾 洁、蒋乐仁,女队员蓝 琳、范小燕、刘 薇6人参赛。经过两天激烈拼搏,我院代表队获得市直组团体亚军。

55月我院工会选送代表参加了由永州市总工会在长丰俱乐部主办的永州市“中央新城杯”职工歌手大赛,我院唐雪峰老师获得三等奖,并荣获“十佳歌手”光荣称号。本次歌手大赛416日开始,我院工会共选送了唐雪峰、刘洋、杨忠民等6位教师参赛。经过县区选拔赛、全市复赛,最后唐雪峰老师进入决赛,充分展示了我院教职工的靓丽风采。

6、承办好2013年市教育系统的“文体活动”,并取得良好的成绩。10月份我院工会带队参加了由永州市教育局、永州市总工会、永州市教育工会在永州四中主办的2013年永州市教职工教职工围棋、象棋比赛。我院男子围棋选手肖守斌获得男子个人第四名,钟志农获得男子个人第七名。男子象棋选手周建华获得男子个人第二名,李贝晶获得男子个人第三名。女子象棋选手刘薇获得女子个人第六名。围棋、象棋团体总分获得第四名。

73月份,我院工会带队参加了由永州市妇联、永州市体育局在永州市体育馆联合举办的“欢乐三八”市直单位女子拔河比赛。永州职业技术学院精选了七位女同志和三位男同胞参加了本次比赛。代表队全体队员不畏强手,英勇顽强,我院代表队蝉联冠军。

8、以校庆“80周年”契机,加强对学院的宣传,展示学院的新风貌,树立学院的新形象,配合校庆办组织落实校庆的重大活动,邀请知名专家、学者来校园进行讲座活动。

9、完善好“教工之家”,申报模范“教工之家”。2013年,院工会要完成院“职工书屋”的硬件建设,工会积极推进“职工书屋”建设,不断丰富“教工之家”内涵,突出“教工之家”特色,完善“教工之家”制度,逐步形成了比较完善的建家机制,投入专项资金为各个分会“小家”配置建家所需的设施,极大地改善“教工之家”条件。“教工之家”的功能和内涵逐步得到拓展和充实。

17、进一步做好教职工健康工程工作。精心组织好全院部分30岁以上的教职工健康体检工作,认真做好教职工健康分析和健康档案管理工作。积极开展教职工健康教育,不断提高教职工的健康水平。

六、实施“请进来、走出去”的战略,积极搞好对外交流。

1、开展了与湖南现代物流职业技术学院的交流活动。419日,湖南现代物流职业技术学院党委书记倪文栋一行来我院开展院际联谊活动。上午十时,在院本部三楼会议室召开了由院长李世胜主持的交流座谈会,党委书记刘子秀向来宾介绍了学院基本情况以及近年来的建设发展情况。会上,双方就加强交流、共谋发展等方面进行了交流与探讨。下午三时,我院工会组织教工篮球队与湖南现代物流职院教工篮球队在院本部篮球场进行了篮球和汽排球友谊赛。通过联谊活动,加深了了解,增进了友谊。

2、开展了湖南省工会农民工就业创业培训基地得建设。为贯彻落实国务院批准的《促进就业规划(2011-2015年)》、全国总工会《关于“十二五”期间工会促进就业工作的指导意见》精神,进一步加强和规范我省工会就业创业培训机构建设,不断健全完善工会培训-持证-就业-维权工作机制,切实提高困难职工和农民工职业技能,帮助他们实现就业,从根本上解决生活困难,省总工会决定,对2009年命名的91家“湖南省工会农民工就业创业培训基地”进行调整,年初命名了60家单位为2012-2014年度“湖南省工会就业创业培训基地”,其中我院榜上有名。省总工会要求我院工会组织要认真组织开展就业培训工作,建立健全培训工作管理制度、培训档案和实名制汇总表,切实做到各项硬性指标达到省总工会要求,保质保量地完成工会培训任务,同时做好宣传资料的采集上报和归档工作,努力打造工会培训品牌。

七、做好教职工的维权和帮扶工作、关心关爱弱势群体。

1、加强困难职工帮扶工作的制度化建设,积极关心和帮助教职工,为教职工排忧解难。做好弱势群体的帮扶工作,及时帮助生活困难和因病因灾造成困难的教职工,继续做好教职工因病住院及永州市内教职工直系亲属丧事的慰问等工作。全年慰问教职工因病住院   228人次,共发放慰问金46300元。全年慰问教职工及其直系亲属过世36人次,共发放慰问金13000元。慰问困难职工30人次,共发放慰问金30000元。从上级有关部门争取相关资金25000元用于我院困难职工帮扶工作。

2、采取灵活的方式和手段,做好职工的福利工作。想方设法在确保工会经费足额拨付的同时,创收增资,做好节日慰问、送温暖活动及职工的保障工作,做好三八节、五一节、六一节、教师节、重阳节、春节等重要节日教职工的慰问工作。五一慰问我院7位省市劳模,共发放慰问金4200元。重阳节慰问我院80岁以上的老同志43人次,共发放慰问金9000元。“六一”儿童节,为全院14周岁以下儿童子弟发放图书卡。

3、以学院的稳定为大局,正确反映群众的愿望与要求,参与关系教工切身利益的职工住房建设工作,代表教职工积极呼吁学院在院本部尽快启动教职工住房建设,为教职工争取更多优惠,做好阳光小区二期的住房分配工作,维护教职工的合法权益。

4、召开了离退休职工代表座谈会。517日上午,学院工会会同离退休办、组织人事部、人事处、宣传统战部召开了离退休职工代表座谈会。学院党委副书记翟惠根、纪委书记蒋衡湘、副院级干部刘晓兰出席会议,工会主席李晶主持。座谈会上,翟惠根副书记向代表们简要介绍了学院近年来各项事业的发展情况,并代表学院党委和行政,对全院离退休老同志对学院的发展所作出的贡献表示衷心的感谢。在悉心听取离退休职工代表的意见后,李晶主席衷心希望老领导、老同志继续关心支持学院工作,她指出,负责老同志工作的人员要以高度的政治责任感和使命感,满怀热情地为老同志做好服务工作,真正使老有所乐落到实处。

5、个别帮扶工作卓有成效。葵旭老师乐于助人事迹交口称赞。张琼宇老师由于身体原因,不能正常行走,葵旭老师帮助张琼宇老师领教材、交材料,经常背他上教学楼、实验楼上课,三年如一日,获得学校老师一致好评。

八、深入开展创先争优活动,进一步加强工会自身建设。

1、深入开展创先争优活动,以党建带工建,工建服务党建。切实转变工作作风,创新工会工作体制,提高服务科学发展、服务职工群众的能力和水平,年终组织优秀基层工会的评选活动。

2、切实加强院工会和分工会建设。进一步增强工会干部的使命感和责任感,积极争取党政把更多的资源和手段赋予工会,办更多的党政所急,教职工所需,工会所能的事情。继续深入开展建设“教职工之家”活动,积极争取上级工会拨付学院教工书屋建设,继续开展好职工小家建设,为教职工提供优质服务,增强工会服务能力和服务水平。

3、加强院工会的信息管理。为进一步加强工会宣传工作,鼓励工会专兼职干部和教职员工重视信息的收集、整理、发布和利用,扩大工会工作的影响力,2013年出台了《永州职业技术学院工会信息工作奖励办法》,每年底工会对各部门工会的信息工作及宣传报道投稿数量进行评比公布,对优秀信息稿件给予一次性奖励;对在信息工作中做出突出成绩的单位和个人予以表彰。信息工作列入年度常态考核,作为部门工会评优的条件之一。全年在中国高职高专教育网发表反映学院和基层工会工作经验和成绩的文章一篇,全年在湖南省教育网上发表反映学院和基层工会工作经验和成绩的文章一篇,在《湖南教工》刊物上发表反映学院和基层工会工作经验和成绩的文章一篇,办好院工会网站,及时更新网站信息,加强分工会信息交流工作,积极向上级工会宣传刊物投稿。进一步做好了工会宣传工作,扩大工会的影响力。认真做好工会统计、档案资料、会员管理等基础性工作。

4、开展工会理论研究和调研工作,多途径畅通信息传递。主动加强对外的信息调研和信息交流工作,坚持深入基层、深入教改第一线,开展调查研究,及时掌握教工工作生活和思想状况,组织申报工会工作研究课题研究,创新工会理论和工会工作。为了深入学习实践科学发展观,学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性,提高各分工会组织和工会干部运用中国特色社会主义理论指导和开展工会工作的能力,提高调查研究和理论研究水平,提高源头参与的能力,促进教育系统职工权益保障和工会工作中一些突出问题的解决。院工会组织了今年的理论调研工作

5、加强工会财务管理。进一步严格工会经费预算管理和财经纪律,建立健全工会经费审查监督制度,确保收好、管好、用好工会经费,今年组织了经费审计两次,自觉接受经审会和永州市总工会监督审查。

6、继续做好计划生育的管理工作。一是抓好计划生育的宣传工作,不定期地到校区各点巡查,在会员中宣传计生政策,普及计生知识,协助办理结婚证、准生证、独生子女证等有关证件。二是抓好计划生育的落实工作,做好职工计生对象的摸底,做到有的放矢,层层签订责任书,继续与各处、室,系部签订了计划生育责任书,做到谁主管谁负责,杜绝违规现象的发生。年内不定期的组织了计划生育的检查和抽查工作。

九、分工会活动精彩纷呈

1、为丰富三工会教职工的文化生活,促进交流,增进友谊,39日机关三分会教务小组组织处室教职工“庆三八”赏蓝山梨花、油菜花活动,

2、医学影像技术分工会组织专业师生于39日(星期六),应用影像新技术、新设备为学院女职工进行了免费全身DR检查(具体检查部位依据个人实际身体状况而定),帮助女职工及早发现危害身心健康的疾病,确保实现“早发现、早预防、早治疗”。通过此次活动起到三个重要作用:提高了专业教师的技术服务意识并对学生起到表率作用;为关爱女职工健康做了点实事;锻炼了学生的影像检查技术实践能力。

3、为了丰富广大教职工的文化生活,根据院工会的活动安排。机关一分工会、机关三分工会、机关六分工会、思政公共课分工会、汽车技术系分工会、基础医学部分工会、财经系分工会、农学系分工会、建筑工程系分工会等分工会举办了本分工会的“双馨杯”象棋、围棋预选赛,通过这些活动加强了学院各分工会的文化建设,丰富教职员工的业余生活,增强了体质、愉悦了身心,增进分工会会员之间的了解和友谊。

4、建筑工程系分工会组织会员到烟竹山庄郊外活动一日游活动。

5、机械工程系分工会举行了以“张扬活力,脉动生命”为主题的篮球友谊比赛活动。

6、机械分工会组织工会组织了全体人员赴4A级国家森林公园神奇秀丽的九嶷山旅游;思政公共课分工会组织了在零陵朝阳公园举行以春天、郊外、踏青、烧烤为主题的游园活动。

7、附属医院分工会举办了“力创三甲  共庆双节”综合知识竞赛活动。

十、服务社会、勇于担当

1、“爱心助残一日捐”活动。遵照永残福字[2012]2号《关于在全国助残日期间开展“爱心助残一日捐”活动的通知》,学院决定,在全院职工当中开展“爱心助残一日捐”活动。共捐款5000元。

2、“爱心救灾捐款”活动。受“尤特”、“潭美”影响,8月,全市普降大暴雨和特大暴雨,造成我市大部分县区严重受灾,其中蓝山县遭遇百年不遇的特大暴雨袭击,蓝山、宁远、江华、道县等地境内多外山体滑坡,路面多处塌方,道路交通中断,造成严重人员伤亡和财产损失。工会在全院开展了“2013年永州灾后建设”捐款活动,共捐款20000元。

3、“慈善一日捐”活动。共捐款11400元。

4、助学教育捐助活动。共捐款5000元。

5、“天使基金”捐助活动。8月下旬,为弘扬社会主义核心价值观,倡导“传递爱心、助人自助”的公益理念,丰富“为民解难题”活动形式,市卫生局成立了市卫生系统“天使基金”,以帮助我市因病致贫的特殊困难家庭、品学兼优的学子顺利完成学业。全院职工积极支持“天使基金”的筹集活动。附属医院共筹集善款10500元。

十一、切实开展关工委工作,不断加强革命传统和信念教育。

1、组织全院青年师生开展“重走红军长征路”——舜皇山老山界红色之旅活动。

2、组织全院师生观看“中国梦”图片展。

3、组织开展唱响“红色经典”歌咏会。

4、倡导全院师生开展“光盘”——节约行动。

5、指导开展“第二届社团文化艺术节”活动。

6、组织全体学生开展“人生理想”征文竞赛活动。

今年,我们虽然取得了一定成绩,但还存在一些不足,组织培训的“拓展工程”还没有落实到位,工会为教职工服务的资源和手段还不够多,工会围绕学院中心工作开展活动的内容和形式还有待创新。在明年的工作中,我们要加强学习和调查研究,进一步解放思想,拓宽思路,务实创新,努力完成我院工会2014年度全年工作。

 

永州职业技术学院工会委员会   

                                  201412