永州职业技术学院“阳光小区”二期(电梯房)分房方案
发布时间:2017-04-24  浏览次数:

为保障学院阳光小区二期分房工作的顺利开展,根据公正、公平、公开的原则,经研究决定制定本方案。

一、成立学院分房领导小组

  问:黄小明

  长:翟惠根

副组长:窦铁生   李 晶

  员:熊礼杭  钟学云  程丽华  黄立新  邓国文  卢 璐  李凌春  罗文正  邓三元

下设综合协调组、资格审查评分组、核价收费组、分房组。

综合协调组:负责前期筹备和分房的综合协调工作。由卢璐担任组长。

资格审查评分组:负责购房户的资格审查、自评分的核实和打分排序工作。由组织人事部负责人担任组长。组织人事部1人、附属医院人事科1人、纪委1人。

核价收费组:负责余款的收取及各楼层、户型的价格核定工作。由总务后勤处负责人担任组长。总务处1人、计财处1人、纪委1人。

分房组:负责自评分表的发放和收取、联络购房户、购房户的选房工作。由李凌春担任组长。工会所有成员、计财处1人、纪委1人。

二、程序

1、个人自评;

2、组织审核;

3、公示打分排序结果;

4、确定分房顺序并公示;

5、公示各种房型房价;

6、选房。

三、打分标准

(一) 职称、职务:以已获得并聘任的职称和正式任命的职务为准,不重复计分。

1、正高职称、正处及以上干部者计30分;

2、副高职称、副处干部者计28分;

3、中级职称、科级干部、高级工者计25分;

4、初级职称、科员、中级工者计23分;

5、初级工及未定级者计20分。

(二)学历学位:以已获得的国家承认的学历学位为准。

1、博士研究生统招计20分;在职计19分;

2、硕士研究生统招计18分,在职计17分;

3、本科生统招计16分,在职计15分;

4、专科生统招计13分,在职12分;

5、中专及同等学历者计10分。

6、其它计8分。

(三)工龄每年0.5分,以人事部门提供的工作年限为准(含统招大专及以上学习年限)。

(四)加分:

1、院内双职工加2分;

2、独生子女加2分。

四、分房方法

在所报同类户型中按高分到低分的顺序依次选房,20161231日前已调出(含离职、解聘、除名等,组织调出的除外)和临聘人员在学院职工后面抽签选房。未上交自评表的同志以学院组织人事部查档核实的为准。

五、优先原则

分数相同时按校内无房、工龄、职称、学历学位、双职工、独生子女顺序优先。

六、所有条件截止时间为20161231

七、车位(或杂房)的处理由总务后勤处另行方案。

八、阳光一期已购房的职工,不参与二期排序。

九、时间安排

1512前到工会办公室领取自评分表(或工会网站下载)并上交表格。

2515--5月19由组织人事部核实自评分表的信息。

3519分别由核价收费组公示各楼层、户型的价格,分房组公示选房排序。

4、分房时间另定(待阳光小区二期验收合格后)。

十、本方法的最终解释权归“阳光小区”分房领导小组。

                        

永州职业技术学院

2017420

 阳光二期打分表(自评).xls