为加强对我院青年教师的培养，延承我院严谨治教、勤奋治学、教书育人、严谨治研、勤奋治研、多出成果的优良传统，建设一支高水平、高素质的青年教师队伍，院工会会同院教务处、科研处、院团委联合倡议在全院青年教师中开展“教学科研拜师结对”活动。活动的具体要求为：
一、指导思想
以“科学发展观”为指导，着力实施人才强校战略，以全面提高青年教师队伍思想业务素质和能力为目标，选派一批品德高尚、精于教学、科研能力强的高职称教师，担任青年教师的导师，在青年教师的教学、科研实践中给予具体指导，培养新教师的敬业精神和良好的师德和教风，帮助他们提高教学水平和科研能力，使我校的青年教师队伍成长为一支适应时代发展要求的高层次、高素质、富于创新精神和有发展后劲的骨干教师队伍。
二、被指导青年教师对象要求
（一）思想政治要求
1、忠诚党的教育事业，树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业、乐于奉献、为人师表，具有强烈的责任感和使命感。
2、顾全大局、团结协作、作风正派、品行端正、勇于进取、学风严谨、诚实守信、遵纪守法。
3、虚心学习、刻苦钻研，尊重导师，爱护学生，服从工作安排，积极承担单位分配的各项任务，教书育人。
4、青年教师的年龄标准：参与被指导的教学方面的青年教师为1980年1月1日以后出生的；参与被指导的科研方面的青年教师为1975年1月1日以后出生的。
（二）业务要求
1、按照学校安排，参加各类教师培训，系统学习课程理论以及教师职业道德规范，树立正确的教育思想，掌握教与学的基本要求，尽快适应教育教学工作要求，经指导和考核，能独立承担一门课程的教学工作并初步掌握研究性学习和本课程的教法要求。
2、在指导教师指导下随堂听课，参加辅导、答疑、批改作业，在指导教师指导下撰写教案并进行二次备课。
3、在指导教师的指导下积极参与教科研项目，提高研究能力，在指导期内，至少要完成一篇有一定水平的心得体会或学术论文。
4、承担公共课、基础课、专业主干课及量大面广的实验课教学任务。
5、根据实际情况，本人认为需要提高教学水平、教学效果、科学研究的。
三、指导教师应具备的条件
1、团结协作、顾全大局。具有良好的职业道德，有强烈的事业心和责任感，有创新精神，身体健康,业务素质强。
2、教书育人，师德高尚，具有丰富的教学经验，教学效果好。
3、治学严谨，在教学、科学研究方面取得一定的成绩，对本学科、本专业的发展有较深入的了解。
4、已经评定和聘任为副高以上职称。
四、指导教师的基本任务、职责
（一）导师的基本任务
1、每位指导教师全身心指导一名青年教师。
2、根据青年教师的特点和培养要求，制定指导工作计划，并具体实施。
3、指导青年教师撰写教案、备课等。
4、指导青年教师参与教科研项目。
（二）导师的职责
1、教学导师的职责
第一、加强对青年教师的师德、师风教育，增强青年教师的责任感、使命感，履行好时代赋予教师的神圣职责，牢固树立教书育人的办学理念。
第二、引导青年教师严格执行学校的规章制度，规范青年教师的教学行为、教学内容、教学手段。
第三、帮助青年教师树立爱岗敬业的良好风范，指导青年教师设计好未来的教学生涯。
2、科研导师的职责
第一、加强对青年教师的研德、研风教育、增强青年教师参与科研的责任感、使命感。
第二、引导青年教师规范自己的科研行为。
第三、帮助青年教师树立良好的科研风范，指导青年教师设计好未来的科研生涯。
五、本次活动的期限要求
2015年3月1日——2016年12月31日
六、操作程序
（一）各分工会初步把本分工会统计上报的青年教师名单与本分工会统计上报的愿意承担传帮带的导师名单进行初步的结对形成初步意见。
（二）各分工会将初步结对情况上报学院工会，学院工会进行统计汇总。
（三）学院工会会同院教务处、科研处、院团委在汇总的基础上确定20对结对的对子。
（四）学院对结对情况进行下文，并召开恳谈会，正式结对。
（五）年终进行考核、评比，召开评比表彰汇报会议，并进行表彰兑现奖励。
（六）以分工会为单位根据本分工会人数的多少报1-2人或1-2对。
七、验收标准
（一）教学结对的验收标准
1、相互听课10节以上，并有导师对青年教师的指导和意见，提高教学水平或教学手段，被指导的青年教师晋升高一级职称。
2、相互听课10节以上，被指导的青年教师专门制作出一门课程的PPT课件或微课或幕课等，并得以广泛应用，得到了同行和学生的一致好评。
3、相互听课10节以上，俩人共同撰写一份教研教改论文（2500字以上），并公开在省级以上刊物发表。
4、相互听课10节以上，被指导青年教师在省级教学比武中荣获三等奖以上奖项或在全省取得前五名。
5、其他类似项目。
以上五项只要具备一项考核即为达标。
（二）科研结对的验收标准
1、双方共同努力撰写科研项目，并在市厅级以上获得立项。
2、双方共同努力获得一项专利。
3、双方共同署名在省级以上刊物上发表了一篇论文（2500字以上）。
4、双方署名出版一本专著。
5、双方署名主持一门课程的国家级规划教材。
6、其他类似项目等。
以上六项只要具备一项考核即为达标。
八、资助金额
结对的对子按学院工会会同院教务处、科研处、院团委确定的验收标准验收合格后每对资助2000元人民币，奖励原则上向指导老师倾斜。
九、为组织好本次活动，特成立组委会，组委会人员有：
主任委员：李世胜、翟惠根
副主任委员：杨铭、李晶、王中军
委员：卢璐、吴群力、唐冬生、阳晓、孙雁、郭凌云、刘五云
十、未尽事宜，由本次活动组委会负责解释。
永州职业技术学院工会
永州职业技术学院教务处
永州职业技术学院科研处
共青团永州职业技术学院委员会
2015年3月
