2016年永州职业技术学院公开招聘工作人员

面试实施方案

根据《2016年市直事业单位考试招聘工作人员简章》有关规定，结合我院实际，报市事业单位公开招聘领导小组同意，特拟定如下面试实施方案。

一、面试原则

1、公开、公平、公正、择优的原则；

2、统一政策、统一组织、统一程序的原则；

3、保密、回避、监督的原则

二、面试对象的确定

根据《 2016年市属事业单位公开招聘工作人员面试入围名单公示公告》确定面试的对象。

由学院负责在面试前2天时间内给面试对象办理面试确认手续，发放统一格式的《面试通知书》。考生不按时办理书面确认手续的，或未按时应考的，视为自动放弃，由此出现该岗位考生缺额的，不再递补。

三、面试时间及地点

时间：2016年8月27日上午8时；

面试地点：

1组（医学影像一、二、三，康复治疗，口腔医学，医学检验技术，药理学，药学，护理一、二，五官科共22人）：面试设在院本部机房(2教学楼A座3楼) 。

2组（金融学，汽车学，电子工程及自动化，医学实验，心理咨询，辅导员共14人）：面试设在院本部机房(2教学楼A座4楼)

四、面试内容与程序

（一）面试内容

试教15分钟，教材由学院指定并上网公示，所授内容在考前20分钟在纪委监督下抽定。每人准备时间为15分钟。

（二）面试程序

1、考生报到和抽签确定应试顺序。考生携带《面试通知书》、本人有效身份证原件，在规定时间到达指定考场，进入候考室接受工作人员统一封闭管理。工作人员审验考生上述证件并宣读考场纪律，开考前20分钟组织考生抽签产生考生应试顺序号，并进行登记考生代号登记表（见附件1），上交通讯工具，交由专人保管。考生在应试前不得离开候考室，导考人员按考生顺序号引导考生进入准备室准备和面试室应试。

2、抽签确定考官代号。开考前15分钟由主考组织本小组考官抽签产生考官代号，并进行登记（考官代号登记表见附件2），交由专人保管。

3、考生抽选试题。由考生在试题签盒中随机抽选应试试题签并交给主考官，根据签号对应试题进行面试操作（同一职位考生采用同一的测试题）。

4、考生准备。考官议题时，考生到准备室作相关准备（15分钟）。

5、考生应试。面试时间为15分钟。

6、面试评分。考官应根据考生试教情况，按照评分标准，分别就面试项目独立打分。统分员收集7个考官的评分表（见附件3）后，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效平均分的方法计算出单项面试成绩。两项单项面试成绩按规定比例折算后相加为最后面试成绩，最后面试成绩按40%折算计入总成绩。所有成绩均保留小数点后两位数。

7、公布面试成绩。统分员在考生评分汇总表（见附件4）上填写面试成绩并签署姓名，经现场监督员审核后，由主考签署面试成绩通知单（见附件5）送发给考生，公布成绩。总成绩由市人社局汇总后统一在永州人才网公布。

五、专业分组与面试考官、工作人员职责

1、专业分组：设2个专业小组（1组和2组）。

2、考官确定：每组设7名考官，另配统分计时员2人、审核员1人、候考室及准备室工作人员各1人，负责计时、统分、监督、导考工作。

3、相应职责。

主考官：负责本组的组织领导工作，并履行考官相应职责；签署面试通知单，宣读成绩。

考官：按照面试要求对考生进行面试，并负责评定每名考生的面试成绩；

候考室人员：①负责在7：50核对考生的身份证、准考证和面试通知单原件。②宣读考场纪律，要求考生关上手机上交，装入信封并写上姓名和身份证号。③在市纪委监督下，抽取考生序号并登记在考生登记表，交由面试考场监督封存。④待准备室的考生进入面试室时，负责叫候考室的下一号考生将自己的东西带出，放在候考室外，进入准备室备课，等面度完出去时凭身份证给他。

准备室人员：①负责准备室的纪律和计时（15分钟）。②待面试室的试教人员完成后，负责叫准备室的考生进入面试室面试，另叫候考室的工作人员通知候考室的下一名考生进入准备室备课。

统分员：①试教人员面试完后收集7位考官的打分表并负责统分（去掉一个最高分和一个最低分取平均分）。②统完分后，告知主考并由主考签出面试成绩通知单给考生。

计时员：①负责面试室的试教人员的计时（15分钟）。②协助市纪委的同志抽取考官序号并登记在评委登记表上，交市纪委封存。③宣读考官纪律。

 审核员：①负责面试室的试教人员统分的审核。②负责面试室的牌子的摆放。

六、场地要求

1、考场大门悬挂写有考场名称的横幅，入口处张贴考场示意图。

2、面试室的设置。面试室大门对面设考官席、呈一字摆开，主考官席设在中间，对面设考生席，考官席两侧设统分计时席、监督席。

3、候考室的设置。候考室应与考场有一定的距离，实行“封闭式”管理，室内张贴面试注意事项，候考室与考场之间的联络由专门的导考人员负责。

4、准备室的设置。技能操作可在面试室附近可另设准备室。

七、组织领导

成立招聘工作领导小组，领导小组下设办公室。

组  长：翟惠根

副组长：李国春

成  员：蒋衡湘、王中军、刘晓兰

招聘工作办公室由钟学云、熊礼杭、黄立新、黄义君、汤文忠、孙兴文、李凌春、张航航、何春、刘艳红、朱雅中、唐圣卓等人员组成。主任由李国春同志兼任，副主任由钟学云同志担任，其余人员为成员。组织人事部负责方案的制定，通知评委及其它前期准备工作。党政办负责水牌、挂牌的制作。宣传统战部负责横幅和考场示意图的制作、张贴。武装保卫部负责考场的安全保卫和保密工作。后勤中心负责中午工作人员和考生的盒饭。

面试现场根据需要设立由主考、用人单位领导及指导监督人员组成的仲裁委员会，对面试争议现场仲裁。

八、纪检、监察部门安排人员全程进行监督。

九、纪律要求

1、面试考官和工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。

2、建立和完善面试工作的责任制度，认真落实责任制和责任追究制。面试考官和工作人员应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。面试期间，所有考官、工作人员和考生一律不得携带不允许携带的通讯工具进入面试场所。切实做好面试的保密工作，对造成失、泄密的，要按规定追究当事人和有关领导的责任。

3、严格执行招聘工作有关规定，严肃工作纪律，接受监督组的监督，有效防止和杜绝各种不正之风发生，确保面试工作的顺利进行。

 永州职业技术学院

                                    二O一六年八月二十二日

附件1：考生代号登记表

附件2：考官代号登记表

附件3：评分表

附件4：考生评分汇总表

附件5：考生面试成绩通知单