一、指导思想

深入学习贯彻党的十九届会议有关指示精神，以全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，以学风建设为重点，突出学生主体地位，创新学生工作体系，聚力基层，夯实基础，提升质量，促进学生的全面发展，构建文明和谐向上的一流系部。

二、工作思路

树立“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的“三为”意识，倡导“全方位的教育、全过程的管理、全天候的服务，全身心的投入”的“四全”工作理念，以提高学生的综合素质为目标，以强化管理为手段，以改革创新为动力,全面提高教育、管理和服务质量，做到基础工作求规范、重点工作求创新、困难工作求突破、整体工作上台阶，努力打造具有我系特色的学生工作品牌。

三、工作目标

1.坚持“一个中心”，即以培养合格大学生为中心。

2.建设“两大工程”，即大学生思想道德素质提升工程和学风建设工程。

3.关注“四大群体”，即学习困难学生群体、经济困难学生群体、心理障碍学生群体、就业困难学生群体。

4.注重“五个结合”，即做好日常工作与重视理论研究相结合；强化教育与完善管理相结合；解决思想问题与解决实际问题相结合；继承优良传统与改进创新相结合；探索学生工作运行机制与实施学生工作量化考评体系相结合。

四、主要工作

（一）推进大学生道德素质建设

1.推进大学生的道德素质建设，不断提高学生的思想道德建设、科学文化建设、身体和心理素质建设，要能正确评价自我，胸襟开阔、豁达大度、积极乐观；要正确对待挫折，克服期望值过高的心理，培养坚韧不拔的毅力；要克服自卑感，增强自信心，培养心理调试能力，以良好的心理素质去迎接挑战，一个人综合素质的高低，将决定他求职择业的层次与自由度。而综合素质的提高, 不是一朝一夕就能做到的，也不是靠毕业前的突击武装能解决的。它要求大学生要转变观念，增强竞争意识，在整个大学期间，按高要求有针对性、分阶段地不断充实自己、完善自己，逐步提高自身的综合素质，成为择业竞争中的强手。

2.加强社会主义核心价值观教育。紧紧围绕大学生思想道德素质提升主线，组织学生多渠道多角度多载体学习、宣传、全面贯彻十九大会议精神；以喜闻乐见的方式，把富强、民主、文明、和谐的理念讲透彻，把自由、平等、公正、法治的理念讲清楚，把爱国、敬业、诚信、友善的理念讲充分，用社会主义核心价值观引领学生思潮，凝聚学生共识。

3.重视和加强党建工作，以党建带团建。继续抓好学生党员先进性教育，加强党性修养，注重平时任用和考核，倾听师生意见，要求党员保持先进性；对入党积极分子和要求进步的学生加强教育、引导、指导把他们放在第一线锻炼，对条件成熟的学生，积极慎重地发展入党；加强对团学工作领导，充分发挥团组织作用；积极支持配合团总支工作，发挥团组织的作用，管理规范，工作有计划、有总结、有台帐。

（二）推进学风建设工程。

1.践行系训：建德强技、筑梦天下

2.牢记三字经：（24个字）除陋习，争文明；铁纪律，是保障；正学风，学技能；强素质，筑梦想。

3.系部每月评比奖罚分明：每天学生会干部查人数、查迟到、查教室卫生、查学习情况，并当天公布情况检查结果每天公布三次（早、中、晚）；每月评比先进班级，表扬前三名和批评倒数最后一名的班级，对表现差的班级要进行约谈、整改；迟到三次记旷课一次，达到一定节次按学院纪律条例处分，记入德育评分不及格，进入档案，并结合该生的学习成绩不得参加毕业答辩、处分情况及时通知家长、社区、村组。上期受过较重处分的同学（留校查看，或劝退的），试读两周。

4.做好四个坚持。

坚持管理育学风。一是实施班级日志记录制度。辅导员、班主任定位学风建设第一责任人。落实“三个一”，每天进一次课堂、进一次公寓，每月与任课教师交流一次。二是强化目标管理。完善“四率”评比考核（上课出勤率、晚自习出勤、学生违纪率、考试及格率）。

坚持制度树学风。一是完善班级、寝室管理制度。二是落实系学生会检查制度。三是建立实施学生综合素质评价制度。

坚持榜样带学风。公平公正评选好先进集体及个人，挖掘事迹，深入宣传，充分发挥先进班级、文明宿舍、三好学生、优秀干部的榜样引导作用。

坚持活动促学风。一是开展“说学风、话学风、强内涵、树品牌”主题活动；二是开展手机远离课堂活动；三是建立系、班、组三级读书会，开辟网上、网下读书沙龙，开展读书节系列活动，营造好“人人爱阅读”的浓厚氛围。

（三）抓好“三大教育”──理想信念教育、本土文化教育及养成教育。理想信念教育是大学生思想政治教育工作的核心内容，必须牢牢抓住不放；挖掘本土文化，弘扬永州精神，推进文化进校园，大力开展文化创新系列活动，实现本土文化与学生思想政治教育的对接。加强对学生的养成教育，要从一点一滴入手，从小事做起。教育学生讲文明话、做文明事、尊敬师长，友爱同学，养成文明习惯，无论在校内校外，保持良好的大学生形象，为学院争光。三月份为对学生文明行为教育月，力求实效。坚持每周天一小扫，每周二大扫除制度。

（四）完善“三个机制”──信息报告机制、科学预防机制和突发事件处置机制。

（1）信息报告机制。建立系部、班级、寝室安全信息报送网络，实施学生安全异常情况逐级报告制度。报告内容包括心理异常、行为异常、无故出走、煽动信息、非法聚会、打架斗殴、意外伤害、自然灾害、晚归外宿等。学生会男女生部、宿舍长通过每日例行安全检查，及时掌握学生安全动态信息，如发现异常情况，及时上报。

（2）科学预防机制。实施“安检月报”制度，认真开展安全检查工作，做到防患于未然。同时建立经济困难、心理异常、情感受挫、家庭变故、沉迷网络、学业困难、就业困难等重点学生档案，记录他们的具体问题，一方面给予他们格外的关心，另一方面掌控他们的行为情绪，进行安全问题科学预测与防范。

（3）突发事件处置机制。配合相关部门，适时开展应急预案演练，提高预警和有关系统联动处置能力。

五、开展各类文体活动，丰富校园文化生活

继承学校优良传统，结合各种节日、纪念日开展学生活动，组织好校园学生生活让全体学生在活动中愉悦，在活动中提高，在活动中成才（具体见2018年上期系部学生活动计划表）。

六、规范管理，突出特色，学生管理工作常态化

1.严格实行值班制度，加强检查督促。并将考核情况纳入年度整体学管工作评估体系。重点抓好学生的出勤率、晚归检查工作。从而规范学生的行为，培养学生良好的行为习惯。

2.系部坚持召开“三个例会”，一是每月召开一次全系学生例会；二是每周召开一次辅导员、班主任例会；三是每周要召开一次学生会、团总支会议和班级例会，充分发挥例会在学生教育管理中的重要作用。

3.各级各类活动都要围绕学生文明教育为出发点，引导学生成为语言文明、行为文明、思想文明的高素质文明大学生。

4.加强学生安全意识教育，规范学生的安全行为，提高学生的安全意识，预防和控制恶性事件的发生。

5.建设安全、卫生、文明、和谐的宿舍环境

通过开展每周卫生检查活动，增强学生的纪检卫生意识，培养学生良好的文明卫生习惯；评选“文明守纪学习型宿舍”“优秀宿舍长”等先进集体、先进个人，营造争先创优的良好氛围，开展形式多样的宿舍文化建设活动；实行制度管人。加大宣传力度和检查宿舍力度，严查违规使用电器和乱拉电线等行为，排查和清除各种安全隐患；要求学生会干部、辅导员、班主任每周至少下宿舍检查二次；每次检查要做好记录及返馈信息，为学生做好每一件实事。

七、抓好毕业班的实习就业工作

1.积极做好18届毕业生实习、就业、招聘工作。

2.加强18届毕业生就业指导，成立就业领导咨询小组；搞好岗前培训；统计好就业信息，实现每月三报，努力实现毕业生就业推荐的平稳过渡。

3.广开就业门路，配合招生就业处，齐抓共管，拓宽就业渠道。

建筑工程系

2018-3-4