岗位职责

系主任工作职责

1、主持系部行政、教学和科研工作。   

2、按权限负责本系人事管理和师资队伍建设工作。主持制定师资培训计划，申请师资引进，负责教师的推优评先工作。 

3、主持制订系有关教学管理制度、年度工作计划及发展规划，负责对工作计划的实施进行布置、检查和总结。 

5、主持教学改革工作，做好专业建设、课程建设与专业、课程开发工作。审查专业申报计划，检查教学进程，指导教学管理，考核教学质量。   

6、主持本系教学科研工作。组织开展学术交流与合作、产学合作、教育教学改革、科研课题研究工作。 

7、按权限负责本系各项经费管理使用。在有关部门统筹指导下负责做好本系行政资产、教学资产管理工作。 

8、负责在保障工作正常进行的前提下，向上级部门提出调整、调配本系教职工的工作。

9、协助有关部门，与系支部书记共同做好本系招生、就业及安全稳定工作。

10、完成学院领导交给的其他工作任务。

旅游管理系党支部书记工作职责

1、主持系部党建和学生工作。

2、宣传和执行党的路线、方针、政策，完成院党委布置的各项任务，保证并监督党的教育方针在本系正确贯彻执行。 

3、对本系师生员工进行政治思想教育和形势任务教育，加强德育工作，加强精神文明建设。 

4、做好党的建设工作。对党员进行教育和管理，做好党外积极分子的培养工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 

5、做好党的纪律检查工作。对党员、党员干部、行政负责人在执行党的路线、方针、政策以及廉政勤政建设等方面进行监督、考核。 

5、密切联系群众，经常听取他们对学习工作等方面的意见，关心群众疾苦，协调解决实际困难。 

6、做好系党务干部、团总支副书记、学生辅导员的配备、教育和管理工作。 

7、研究制定并实施学生工作计划，指导系部学生工作副主任、辅导员做好日常学生管理工作。

8、领导本系（部）工会、共青团、学生会等群众组织，支持他们按照各自的章程围绕学院的中心任务开展工作。

9、协助有关部门，与系主任共同负责本系招生、就业及安全稳定工作。 

10、完成学院党委、分管领导交办的其它工作。

旅游管理系教学副主任工作职责

1、协助系主任分管教学与教研，安排、实施本系教学常规和教研工作。

2、协助系主任实施课程建设工作，组织制定本系专业教学大纲、教学计划、教学方案、课程设置、学时分配等教学文件，撰写学期年度教学工作计划、总结及相关文字材料。

3、指导教务干事编制课表，做好本系教师课程课时的安排和调整，合理安排课内外教学活动，保障教学秩序顺畅进行。

  4、协助主任组织本系教学改革、教学检查、教学研讨、业务培训、教学竞赛、科研立项等工作，不断提高教学质量。

5、负责教学常规管理。抓好教师新学期开学前的备课检查、学期中教学进度与质量检查及期末考核工作；做好教学常规、教学秩序的监控和检查；安排督促教师的听评课活动；按照学院相关规定做好教材选购的审核。

6、负责组织学生专业技能培训及考核，做好各类教学竞赛、各类资格证考试和毕业设计工作，负责考务工作的组织安排落实，学生成绩审核，学生重修工作的安排。

7、协助系主任做好师资队伍建设工作， 组织实施本系教师教学质量考评考核。

8、协助主任做好本系学生的课程见习、顶岗实习工作，督促检查实习指导教师的跟踪指导工作。

9、搞好教研室建设，按照本系行政工作计划，指导教研室开展工作，并做好督促检查，充分发挥教研室的骨干带头作用。

10、完成学院和系部交办的其它工作。

旅游管理系学生副主任工作职责

1、协助党支部书记负责本系学生日常管理、学生党建及学生思想政治工作。

2、协助党支部书记做好本系辅导员的配备、管理与考核、评优工作。

3、负责指导系团总支、学生会、学生社团开展工作。

4、严格执行学校学生管理的各项规章制度，结合本系特点制定相适应的学生工作规范性文件、年度工作计划及大型活动方案，及时处理突发事件。

5、负责落实学院组织的各类学生活动安排，组织本系学生的各项活动，培养学生能力，提高学生素质。

6、深入学生班级，全面关心学生的思想、学习与生活，定期分析学生思想动态，做好学生的综合素质测评与信息管理工作，树立良好的系风、班风。

7、做好特困生、违纪生、后进生、心理障碍生等特殊群体学生的思想政治工作，帮助他们树立信心，完成学业。

8、负责学生的资助、贷款工作，组织好学生各项评优工作，做好奖学金的评定发放工作。

9、负责学生休学、转学、退学与违纪处理，毕业生的毕业资格审查、毕业信息采集，学生就业指导、就业培训与就业信息的采集与管理工作。

10、完成院系党政领导交办的其它工作。