2017年学院纪检监察工作总体要求是：坚持以党的十八届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中纪委十八届七次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委五届二次全会的总体部署和全省教育系统党风廉政建设和反腐败工作有关会议、文件精神严肃党内政治活动，加强纪律建设，强化监督执纪问责，深化作风建设，从严管好队伍，严厉惩治腐败，推动全面从严治党向纵深发展，为学院发展改革提供强有力的保障。

一、加强对上级党委和学院重大决策部署落实情况的监督检查

1、加强对党内政治生活开展情况的监督检查。提高政治站位，增强政治敏锐性和政治鉴别力，开展对民主集中制、党委议事规则和决策程序、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、请示报告等制度执行情况的检查，严肃查处违反党内生活制度的行为，着力形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。

2、紧紧围绕学院的中心工作，加强对学院重大决策部署落实情况的督促检查。重点加强对学院二期PPP项目建设、卓越院校建设推进、在建基建工程、学院党委、纪委换届等学院重大决策部署监督检查，推进学院“双一流”建设。

二、积极开展党风廉政教育，加大反腐倡廉宣教力度，切实增强教育的实效性

3、开展形式多样、内涵丰富的党风廉政教育。继续深入学习党的十八大和十八届六中全会精神，学习中纪委二次全会精神、学习《中国共产党党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党内法律法规，把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上，增强“四个意识”，牢记“五个必须”，防止“七个有之”，真正把党章党规党纪的权威性、严肃性树立起来，形成政治纪律教育常态化，使广大党员干部特别是领导干部受警醒、明底线、知敬畏。下半年着重开展党的十九大精神的学习贯彻，用十九大精神武装党员干部。

4、继续开展党风廉政建设宣传月教育活动。确定3月份为“党风廉政建设宣传教育月”，要以“教育月”活动为载体，加强反腐倡廉宣传教育工作，不断整合宣传教育资源，拓宽宣传教育的载体，继续深化党员领导干部岗位廉政勤政教育、党纪法规教育、权力观教育及警示教育。发挥广播、宣传栏、校园网、官方微信、廉政教育基地等宣传媒体的作用，开展丰富多彩的校园廉洁文化建设活动，引导党风院风向上向善，推动学院持续健康发展。

三、巩固拓展纠“四风”成果，推动作风全面向好

5、打好作风建设这场攻坚战、持久战。把纠正“四风”往深里抓、实里做，紧盯老问题，关注新动向，采取新招数，坚决防止反弹回潮。坚持露头就打，重点整治违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送红包礼金、变相公款旅游、涉赌涉毒等顽疾。严格执行“禁酒令”，进一步规范学院工作人员饮酒行为。进一步规范公务接待，加强公务用车改革后续管理，防止形式主义、官僚主义。

6、健全作风建设长效机制。把作风建设作为一项长期任务，没有休止符，永远在路上，健全制度，明晰标准，注重细节，加强制度执行，切实编紧织牢制度的“防护网”，真正把“权力关进制度的笼子”。

7、开展作风建设制度执行情况专项检查。综合运用纪律处分、组织处理、诫勉谈话、约谈函询、公开通报、典型曝光等方式，督促党员干部形成良好的作风习惯。

四、强化权力运行监督，完善监督制度，实现长效化常态化

8、加强对“三重一大”事项的监督。强化对招生就业、财务管理、基建维修、物质采购、干部人事、学生资助资金、学术科研等关键环节的监督，推进“三重一大”集体决策制度以及 “一把手”末位表态制度、集体领导与个人分工负责、重要情况通报和报告等制度的贯彻落实。

9、以财务内控管理制度体系建设为契机，扎实推进学院重点部位的制度建设。运用现代管理、现代信息技术等手段，建立决策、执行、监督相互制约、相互协调的管理机制，真正做到用制度管权、管事、管人。

五、加大执纪问责力度，保持惩腐高压态势和制度震慑力

10、加大纪律审查力度。认真落实纪律检查工作双重领导体制，实行查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。重点查办领导干部以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件，严重违反政治纪律和政治规矩、违反组织人事纪律案件，侵害群众利益案件，招生考试中徇私舞弊、弄虚作假案件，商业贿赂案件、学术腐败案件和其他以权谋私案件，发挥案件查办的震慑教育作用。严格依法依纪文明办案，提高办案水平和质量。

11、严格执行《中国共产党问责条例》等党内法规，执行《关于对违反作风建设要求影响工作执行力行为问责的暂行规定》、《永州职业技术学院学术不端行为调查处理规程》、《永州职业技术学院党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》等规定，紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作等方面开展问责。问责体现在日常，加强日常监管，注重抓早抓小，对党员干部在作风方面出现的苗头性、倾向性问题，轻则红脸出汗、点名批评，重则组织处理、纪律处分，以提醒谈话、函询、约谈和诫勉谈话等形式来关心爱护党员干部。

12、建立健全“一案双查”机制，对违纪案件和问责案件，都要实行“一案双查”，既要追究当事人的责任，又要分清集体责任和个人责任、直接责任和领导责任、主体责任和监督责任，让失责必问成为常态。

六、认真落实“两个责任”，完善党风廉政建设责任制的监督检查

13、落实党委对党风廉政建设的主体责任。认真落实《中共永州职业技术学院委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》，落实党委对党风廉政建设的主体责任和党委主要负责人、班子成员对党风廉政建设的领导责任，推进落实二级机构党组织和行政负责人落实主体责任，真正把党风廉政建设责任制落到实处。

14、落实纪委对党风廉政建设的监督责任。完善党风廉政建设责任制考核办法，加强对处室、系部和附属单位履行党风廉政建设责任制的考核力度，充分发挥院纪委在协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作中的组织协调和监督保障作用。

15、建立中层干部廉政档案，将干部执行党风廉政建设责任制情况、责任制考核结果、干部述廉报告和处、科级实职干部重大事项报告等纳入干部廉政档案中。

七、加强纪检监察干部队伍建设，把纪委监察室的权力关进制度的笼子

16、加强组织建设，激发工作活力。加强纪检监察组织机构和队伍建设。建立完善的支部纪检委员队伍，进一步发挥好纪检监察干部、党总支纪检委员和党支部纪检委员的作用，建立工作定期沟通机制，加强调研和理论研究，不断提升纪检干部履职能力和水平，增强干部队伍的生机活力。

17、坚持严管厚爱，打造反腐铁军。“打铁还需自身硬”，严格落实纪检监察系统内部管理要求，严格执行纪律审查“十不准”规定，主动接受各方监督，严防“灯下黑”。严格对纪检监察干部的要求，刀刃向内，进一步健全内控机制，制定《永州职业技术学院纪委监察室监督执纪工作流程》，促进广大纪检监察干部求真务实、真抓实干、铁面无私、肩负起党风廉政建设和反腐败斗争的历史使命。

中共永州职业技术学院纪律检查委员会

永州职业技术学院监察室

2017年3月9日