永州职业技术学院工会文件

永职工字[2011]8号

关于做好永州职业技术学院2011年度

部门工会“先进分工会”考核评选工作的通知

各分工会：

为加强我院基层工会组织建设，提高部门工会的工作能力与水平，根据中国教育工会的精神，决定在各部门工会中组织开展2011年度“先进分工会”的考核、评选工作。现将有关事项通知如下：

一、“先进分工会”评选的基本要求

1、坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观统领工会工作，围绕中心，服务大局。在团结和带领广大会员完成学院教学、科研、管理、服务与生产任务中发挥工会组织应有的作用。

2、依照《工会法》和有关法规，认真履行工会“组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督”的职能。院系两级教代会制度健全（教代会制度是否健全实行一票否决制），包括凡涉及教职工切身利益的问题均提交教代会讨论、审议、通过；教代会上民主评议领导干部；院（系）务公开工作制度化、规范化，且成效显著。

3、在各级党组织的领导下，依法独立自主地、创造性地开展工作，持之以恒地开展“教工之家”建设活动。按照工会工作的要求，工会主席能参与本单位重大事项的讨论。在密切同教职工的联系中，充分发挥工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带作用。

4、积极配合党政领导，开展对教职工的经常性的思想教育工作，切实加强以师德师风为重点的职业道德教育，不断提高广大教职工的思想道德和科学文化素质。

5、重视工会组织的自身建设，具有健全的工会组织体系和正常的工作制度，并拥有一支热心工会工作的积极分子队伍，努力实现工会工作的群众化、民主化和规范化。

6、切实维护教职工的合法权益，主动了解、关心和反映教职工的呼声与要求；热心为教职工服务，真心实意地为教职工办实事、做好事和解难事；积极开展教职工喜闻乐见的群众性文体活动，努力满足广大教职工在物质生活、精神文化和身体健康等方面的需求。

7、开展了相关的业务活动。系部和附属单位分工会必须在年度内开展了相关的业务活动。

二、评选方法与步骤

1、申报事项必须获得部门会员的支持，并经部门工会委员会通过。申报材料采用书面形式，工会主席签字，同级党组织签署意见并加盖公章。

2、考评工作的程序：

（1）各部门工会对照考核标准进行自我总结。

（2）各分工会须在全院工会主席会议上进行汇报（限时10分钟），并由全体与会者打分。分数将作为考评的重要依据。

（3）考评小组将综合各项指标，对申报单位完成年度工会工作的实际情况进行考核测评打分，评选出6个单位作为本年度的“先进分工会”。

（4）本年度的“先进分工会”填报经党组织负责人签署的《永州职业技术学院”先进分工会”申报表》（见附近）。《申报表》中“创建工作主要事迹”文字不得少于1500字，并提交电子版。

三、评优指标及分配

总共评选出6个本年度的“先进分工会”。

其中：机关分工会（含学生工作部分工会）评选2名先进；其它系部和附属单位分工会评选4名先进；

四、注意事项

两个硬性指标不能评选：

第一、在规定时间内不交电子和纸质版本总结的；

第二、在2011年度内分工会经费审查存在问题的；

五、考评工作的时间安排

本次考评工作的时间安排为：

1、12月10日下发考评通知，进行考评工作布置。

2、12月底完成部门工会的自查自评，并于12月30日之前上报自评报告和申报表。

3、1月10日左右院工会组织考核评审，获评单位将在院工会主页上进行公示。

六、奖励办法

发荣誉证书和奖金。

后附：《永州职业技术学院工会先进分工会申报表.doc》

永州职业技术学院工会委员会

2O11年12月10日