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教学动态
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药学系关于举办2012年说课程竞赛的通知

各教研室:

课程是实现教育目的与培养目标的基础,是教师从事教育活动的基本依据,也是学生吸取知识和经验的主要载体之一。为加强教师间、课程间的交流与学习,同时促使教师进一步明确所授课程在专业人才培养中的功能,调动教师参与课程改革与建设的积极性,以此推动我系专业人才培养质量的提高,经研究,决定举办药学系2012年说课程竞赛。现将有关事项通知如下:

一、参赛对象:药学系全体教师。

二、竞赛时间及地点:时间:2012年12月15日上午8点;地点:院本部三教学楼三楼多媒体教室。

三、竞赛内容、方式及要求

(一)说课程具体内容及要求

1、说课程定位与培养目标。

(1) 教学目标与培养目标。说课程要与专业人才培养目标相联系,与对应的职业岗位能力相联系,阐明课程在专业人才培养体系中的定位和主要功能;

(2) 课程性质,以及与前后课程的衔接关系。

2、说师资队伍。说明承担本课程教学的师资队伍特点和有待改进之处。

3、说教材。科学分析教材,包括编写思路和结构特点、知识系统,以及优缺点等。

4、说教学内容设计。

(1)根据教材分析及职业岗位需要,设计课程教学内容体系,说明对教材内容的取舍增补及其理由;

(2)说明各教学环节的具体安排(理论、实验、实习安排及其依据),以往的教学效果,今后的改革设想(尤其是理实一体化方面的设想);

(3)说重点、难点和关键点的确定及其依据。

5、说教学方法及学习方法

(1)说教法。说明并解释在课堂上使用哪些教学方法、教学手段、教学模式、教育技术等。

(2)说学法。说明并解释如何指导学生学习使用或学会使用什么学习方法。

6、说实践基地建设。评价现有实践基地对实现本课程教学目标的作用,并提出合理化建议。

7、说课程考核与评价。

8、说课程特色与经验。

9、说课程改革与建设设想。包括教材建设、师资队伍建设、教学资源库建设、实验室、实训基地建设等。

(二)竞赛方式及要求

1、竞赛分现场说课程及答辩两部分,总时间不超过15分钟,其中,现场说课程不超过10分钟,答辩不超过5分钟。

2、竞赛结果根据现场说讲和答辩情况进行综合评价。(评价指标体系详见附件1)

四、竞赛组织及评奖

1、竞赛由药学系、药学系分工会联合主办。评委由教务处、督导室、药学系及其他系部领导、专家担任。

2、竞赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

永州职业技术学院药学系

永州职业技术学院药学系分工会

二O一二年十一月二十三日

附件1

永州职业技术学院药学系说课程比赛评价表

教师姓名: 时间: 年 月 日

评价项目

评价内容

评价主要观测点

分值

得分

备注

对课程

的理解

课程定位与功能

4

20

本课程教育所培养的职业岗位能力

4

课程教学目标

5

本课程与相关课程的联系

5

与课程相关的前沿技术

2

课程的实施与评价

课程内容剖析

10

35

课程计划与模式

5

师资队伍建设水平

5

教法、学法

3

实践基地建设

4

课程评价的手段、方法及效果

4

经验与特色

4

课程改革与建设

设想

课改理念

4

15

课改思路

4

课改方法

4

课改成效

3

演讲质效

语言能力

5

15

时间控制

5

多媒体效果

5

答辩效果

准确回答问题

5

15

答问中所显示的专业功底

5

回答有创意

5

合 计

100